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 Transparencia institucional en el nuevo Foncodes
 El Fondo Nacional de Compensación y Desarrollo Social (Foncodes) tiene como objetivo financiar proyectos de inversión social a escala nacional presentados por la población organizada, a fin de promover el desarrollo de las comunidades más pobres del país. En el contexto recesivo actual, la nueva administración del Foncodes asume la responsabilidad adicional de impulsar con mucha energía la creación de empleo productivo de carácter temporal, atendiendo a la urgencia de llevar a cabo su trabajo con total transparencia y neutralidad políticas.
Con esos criterios, los actuales directivos de esta institución y el equipo multidisciplinario de reconocidos profesionales que los apoyan activan, a escala nacional, el Programa de Emergencia Social Productivo A Trabajar, orientado a generar empleo temporal, con la participación de los representantes de las comunidades, municipios y mesas de concertación en los distritos más pobres de nuestra Patria.
El programa A Trabajar, presentado hace algunas semanas por el presidente Toledo, se orienta a generar empleo mediante el mantenimiento de pequeñas obras de infraestructura social y económica en las zonas urbano-marginales, las comunidades altoandinas y la Amazonía del Perú. Los más de 500 pequeños proyectos que se realizan en esta primera etapa, centrada en el ámbito rural, responden a las demandas ciudadanas que se expresan en forma participativa y democrática en las mesas de concertación que el Foncodes considera necesario alentar y promover para garantizar la sostenibilidad de los proyectos y el fortalecimiento de las capacidades institucionales locales.
La nueva administración del Foncodes, con el espíritu de transparencia y neutralidad política retomado durante el gobierno de transición, y reconociendo el derecho ciudadano de estar informado de los asuntos públicos, dispuso crear una Comisión de Transparencia Institucional para promover la integridad y responsabilidad en la gestión institucional, tanto en el Programa A Trabajar, como en sus intervenciones regulares. Para el desarrollo de sus actividades, la Comisión cuenta con la orientación de la Defensoría del Pueblo, entidad con la que se prevé suscribir un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional, en relación con el acceso a la información pública y atención de quejas y denuncias.
Desde su instalación, la comisión evalúa las consultas, quejas, reclamos y denuncias relacionados con el ejercicio de las funciones institucionales y con el desempeño de ciertos funcionarios, directivos y trabajadores, a fin de formular los informes y recomendaciones que permitan corregir las conductas irregulares, defectuosas o arbitrarias. Se brinda, asimismo, información relevante para los proyectos futuros y el desarrollo de mejores relaciones y comunicación entre el personal de la entidad y las comunidades de base. Este esfuerzo se incorporó a nuestras tareas ordinarias y prioritarias, y se lleva a cabo en coordinación con las gerencias, oficinas zonales y áreas correspondientes.
En un plazo de treinta días útiles, la citada comisión propondrá, entre otros informes, un Proyecto de Código de Etica Institucional y un Proyecto de Plan de Probidad Administrativa, así como una propuesta para la evaluación y seguimiento de las consultas, quejas o denuncias que se formulen respecto a los programas y proyectos a cargo de la institución, así como al desempeño de los funcionarios, directivos y demás agentes involucrados en sus actividades.
Invitamos a la población a conocer y colaborar con esta tarea para que el nuevo Foncodes sea percibido como una entidad pública de excelencia, en la que los ciudadanos y comunidades de las áreas de extrema pobreza encuentren un aliado confiable y permanente para su desarrollo social, y que reconozcan a quienes trabajan aplicando los principios de servicio público con eficiencia, eficacia, honestidad y transparencia.
ANA VIDAL COBIAN
Abogada
TITULARES 
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