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TRABAJO INFANTIL
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 Elevan a 14 años edad mínima para el trabajo no dependiente
 En adelante, la edad mínima para acceder al trabajo es de 14 años, pero con la posibilidad legal de autorizar por excepción a los menores de 12, siempre que las labores por realizar no perjudiquen la salud o desarrollo del menor ni interfieran o limiten su asistencia a los centros educativos y permitan su participación en programas de orientación o formación profesional.
 Así lo establece la Ley Nº 27571, publicada en la separata de Normas Legales y que modifica el artículo 51 del Código de los Niños y Adolescentes, aprobada recientemente por el pleno del Congreso en atención a los dictámenes favorables de las Comisiones de la Mujer y de Justicia.
La norma, de ese modo, se adecua a los alcances del Convenio Nº 138 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el Perú.
El Poder Ejecutivo, en ese sentido, deberá establecer el Anexo al Convenio Nº 138, en que constará la gradualidad de las edades para el trabajo de menores de acuerdo con nuestra realidad y la legislación vigente.
El Convenio Nº 138 de la OIT, sobre edad mínima de admisión al empleo, aprobado por la Conferencia Internacional de Trabajo, el 26 de junio de 1973, es uno de los convenios fundamentales respecto de los cuales la OIT ha solicitado de manera especial su ratificación.
En el Código de los Niños y Adolescentes, como se recuerda, ya está establecida las edades mínimas requeridas para autorizar el trabajo de menores: 15 años para labores agrícolas no industriales, 16 para labores industriales, comerciales o mineras; y 17 para labores de pesca industrial.
La Comisión de la Mujer del Congreso, bajo la presidencia de la parlamentaria Mercedes Cabanillas, en su momento dictaminó este proyecto en función de las iniciativas presentadas por los legisladores Marcial Ayapoma y Daniel Estrada, así como del Ejecutivo.
Las tres propuestas coincidieron en que el trabajo de menores no sólo se produce por causas económicas, sino por razones culturales y costumbre a lo largo del tiempo. Sin embargo, tiene secuelas negativas en el acceso a la educación. Así lo demuestran las cifras.
De acuerdo con la OIT, por trabajar un 36 por ciento de niñas, niños y adolescentes, entre 14 y 17 años, no asisten al colegio; y otro 49 por ciento sufre atraso escolar.
Con esta norma, además, el Perú se suma a los países de América Latina y el Caribe que adoptaron los 14 años como edad mínima para acceder al trabajo.
Al respecto, la congresista Cabanillas resaltó la importancia de esta norma porque considera nuestra realidad y, a la vez, asume una posición gradualista hasta llegar a cumplir las recomendaciones de la OIT de establecer la edad en 15 años.
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