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PLENO DEL PARLAMENTO DEBATIRÁ SU TEXTO FINAL
Comisión de Trabajo levantó las observaciones formuladas al texto inicial
Otros órganos
El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) actualmente existente se constituiría en un órgano consultivo del MTPE, el cual estaría formado por el titular de Trabajo y Promoción del Empleo, quien lo presidiría, y por los representantes de los trabajadores, empleadores y de las organizaciones sociales representativas, vinculadas a los sectores del ministerio.
Su objetivo será discutir y concertar las políticas en materia de trabajo, promoción del empleo y de protección social en función del desarrollo nacional y regional. Además, regulará las remuneraciones mínimas vitales.
El MTPE contaría con direcciones regionales de trabajo y promoción del empleo como órganos desconcentrados y una Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, entre otras dependencias.
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listo proyecto de reestructuración del MTPS
 El texto final del proyecto de ley de restructuración del Ministerio de Trabajo (MTPS) está listo para que el pleno del Poder Legislativo lo debata, luego de que la Comisión de Trabajo del Congreso levantara recientemente las observaciones que formuló el Poder Ejecutivo al texto inicial de la autógrafa de dicha propuesta legislativa.
La iniciativa tiene por finalidad adecuar las funciones del actual portafolio de Trabajo a las necesidades más urgentes del Estado en la lucha contra el desempleo y la pobreza. Consagra la creación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), que comprendería dos sectores o viceministerios: trabajo y promoción del empleo y la micro y pequeña empresa. Dicha cartera además comprendería los organismos e instituciones públicas descentralizadas bajo su jurisdicción.
Contenido
De acuerdo con el reciente documento, la finalidad del MTPE será promover el empleo en el marco de una igualdad de oportunidades, fomentando especialmente la micro y pequeña empresa como base del desarrollo económico con igualdad.
Asimismo, debe reconocer en su accionar, al igual que respetar, proteger y promover, el derecho de sindicación, negociación colectiva y huelga, cautelando su ejercicio de conformidad con los principios y normas internacionales establecidos en los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Para el cumplimiento de esta misión le corresponderá fomentar un sistema democrático de relaciones laborales y previsionales dentro del diálogo social, la concertación y el tripartismo. Esto se coadyuva con las organizaciones representativas de los sujetos sociales involucrados, además de difundir y supervisar mediante la inspección del trabajo el cumplimiento de las normas laborales, entre otras funciones.
Sectores
El sector Trabajo se encargaría de fomentar el ejercicio democrático de los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga, así como resolver los procedimientos de negociación colectiva en los casos y en la forma en que lo dispone la ley sobre la materia.
De otro lado, el viceministerio de Promoción del Empleo y la Micro y Pequeña Empresa tendría por función formular, evaluar y supervisar la política de empleo, formación profesional, capacitación para el trabajo y reconversión laboral que se oriente a garantizar la igualdad de oportunidades, especialmente de grupos vulnerables como los jóvenes, discapacitados y mujeres que trabajan.
Otra de sus funciones sería establecer, como ente rector, la política general y las normas de promoción de las pequeñas y microempresas (pymes), lo cual incluya el fomento de la formalización y la mejora de las condiciones de empleo en este sector para lograr un trabajo digno.
Otras dependencias
Tanto el Seguro Social de Salud (Essalud) como el Centro de Promoción de la Pequeña y Microempresa (Prompyme) formarían parte del MTPE como instituciones y organismos públicos descentralizados.
En tanto, el Centro de Conciliación, Arbitraje e Investigación (Cencoamitp) se constituiría en un órgano de derecho público autónomo y especializado del portafolio. Su objetivo sería brindar servicios de conciliación, arbitraje, investigación y difusión de la legislación laboral y de seguridad social. Incluso puede descentralizar sus funciones.
El texto final de la referida propuesta legislativa refiere que el MTPE tendría comisiones consultivas integradas por no menos de seis ni más de doce miembros, profesionales y especialistas de reconocida capacidad o experiencia en el ámbito de los sectores de Trabajo y Promoción del Empleo.
TITULARES 
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